الأجور والموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية والأجور

إسناد كامل وآمن لإدارة رأس مالكم البشري: نتكفّل بالأجور وبالتزاماتكم الاجتماعية بسرّية وفي مطابقة تامة لقانون الشغل التونسي.

أجور موثوقة وسرّية

نعدّ بطاقات الأجور لديكم في احترام مجلة الشغل والاتفاقيات المشتركة المنطبقة والتشريع الاجتماعي والجبائي: CNSS، والخصم من المورد على الأجور (IRPP)، وCSS، والامتيازات العينية والمنح.

تتسلّمون كل شهر بطاقات أجور مطابقة وكشوف الأجور وعناصر المحاسبة، ضمن إطار سرّي تام.

التصاريح الاجتماعية والمساعدة

نعدّ ونودع تصاريحكم الاجتماعية (CNSS) ونرافق الإدارة الإدارية للأعوان: عقود العمل، وفواصل الخلاص النهائي، والشهادات، والاستشارة اليومية.

بإسناد أجوركم، تؤمّنون المطابقة وتقلّصون مخاطر الخطأ وتحرّرون وقتًا للتركيز على نشاطكم الأساسي.

الأسئلة الشائعة

ما المساهمات الاجتماعية المنطبقة على الأجور في تونس؟

ينصّ النظام العام لـ CNSS على مساهمة على عاتق الأجير وأخرى على عاتق المؤجّر، يُضاف إليهما الخصم من المورد IRPP على الأجر والمساهمة الاجتماعية للتضامن (CSS). نحتسب كل ذلك ونصرّح به نيابةً عنكم.

خدماتنا الأخرى